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我进一家公司上班，先签6个月试用期合同，要辞退我。我可不可以要赔偿金。

更新时间：2022-07-05 06:19:43
问题描述：
当我去一家公司工作时，我先签了一份六个月的试用合同。我上班已经四个月了。现在公司的效率不好，所以我不得不被解雇。我能要求赔偿吗。
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    关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    2022-07-05 06:18:22
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    员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
    2022-07-05 06:19:43
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