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我1973年在一个用人单位工作，工作了20多年单位无故辞退了我。当时单位没有和我签劳动合同，至今也没有给出任何解释。我今年60多岁了。我该怎么办？
更新时间：2022-07-11 14:22:11
问题描述：
我1973年在一个用人单位工作，工作了20多年单位无故辞退了我。当时单位没有和我签劳动
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，至今也没有给出任何解释。我今年60多岁了。我该怎么办？
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求
2022-07-11 14:17:39
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
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