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公司现在要辞退我，我是2010年进公司的，2017年11月6日公司要辞退我，辞退怎样赔偿？
更新时间：2022-07-17 12:25:56
问题描述：
你好公司现在要解雇我了。我于2010年加入该公司。我于2017年3月休假，每月获得1000元的补贴。公司将于2017年11月6日解雇我。我该如何赔偿解雇的损失？
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劳动者存在《劳动法》第二十五条规定的情况，公司辞退不需要赔偿。若公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定辞退劳动者的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
2022-07-17 12:22:43
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公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-17 12:24:21
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-07-17 12:25:56
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