工作三年,在合同期哺乳期内被辞退,公司应给我多少补偿

更新时间:2022-08-02 09:18:33
问题描述:
如果我在工作三年后的合同期和哺乳期内被解雇,公司应该给我多少补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1120703 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十二条的规定,如果员工不要求继续履行合同,用人单位应当支付员工赔偿金,标准一般为经济补偿标准的二倍。根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-02 09:11:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1633369 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位不得在哺乳期与该员工解除劳动合同,如果员工要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如果员工不要求继续履行合同,用人单位应当支付员工赔偿金,标准一般为经济补偿标准的二倍
    2022-08-02 09:15:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1863414 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-02 09:18:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同期内辞退哺乳期员工
哺乳期内解除劳动合同除过失性辞退外,属于违法解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期内辞退员工补偿是多少
法律分析:在劳动合同期内,只要劳动者无过错的,辞退都会有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期内公司辞退员工要补偿多少
哺乳期被辞退的补偿是按劳动者在本单位工作的年限计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期内被公司辞退,我应该得到什么补偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期被辞退赔偿多少,哺乳期被单位辞退该补偿多少
可以提起劳动仲裁,要求双倍赔偿经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在合同期内辞退我,应赔付多少钱给我?
违法解除的话,按工作年限,一年赔2个月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩考核,每天打电话要每天完成多少业绩?
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不违法,不罚款
建议尽量协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
代为销售劳动关系如何明确其法律定位?
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
男女朋友分手时候男的打女的
3分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
6分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
没入住的新房,窗户玻璃碎了,不知怎么碎的,
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询