我在公司工作两年被辞退,理由是不适合公司,能给我赔偿吗?有多少I赔偿

更新时间:2022-08-20 12:17:50
问题描述:
我在这家公司工作两年后被解雇了,因为我不适合这家公司。你能补偿我吗?我需要多少赔偿
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-20 12:13:24
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-08-20 12:15:42
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-08-20 12:17:50
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我在机械行业工作了十三年,却被公司辞退了。公司应该赔偿我多少?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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你好,我在公司工作两年半了。现在公司主动辞退我了。公司应该赔偿我多少?
要看是什么原因辞退你。有没有签订书面的劳动合同,有 没有为你缴纳社保。这些都影响到是否支付赔偿金,支付多少
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我在公司工作了六年,现在公司要解雇我。应该得到多少赔偿?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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你好,我在公司工作三天了,公司没有理由辞退我。能得到多少赔偿?
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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我在公司工作了有一年多,的理由辞退,请问下我能要求得到多少的赔偿?
法律分析:公司辞退员工的赔偿金: 1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、
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我在公司工作了五年了,要辞退我,能有多少补偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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咨询一下我在这家企业做了十年,公司辞退我能给多少赔偿?
属于工伤,可以主张各项工伤待遇,详情可以电话联系或者预约面谈
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夜班在中秋节前一天晚上,工资翻了一番。
单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
专科大二去实习违法吗
你好具体情况介绍一下
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服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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