说的要辞退我,可能老板发现补偿有点多舍不得了,还是不辞的说法,我该怎么办

更新时间:2022-08-23 13:11:18
问题描述:
今天上班的时候,工作人员跟我说要解雇我。我们可能就赔偿达成了一致。老板还要求我终止合同。当然,都是口头的,不是书面的。也许老板发现报酬有点太高了。他已经好几天没有给我辞职或不辞职了。我该怎么办
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-08-23 13:06:14
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    员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。如用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,不需事先告知用人单位
    2022-08-23 13:08:18
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    试用期可以口头辞职的。根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期内的辞职只要提前3日,可以是口头通知,也可以是书面通知
    2022-08-23 13:11:18
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老板突然说我干的不好要辞退我,我提出让他辞退我时给结清工资,他不同意,咋办啊?
可主张结清工资并支付经济补偿金,协商不成可通过法律途径解决
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我在饭店上班,今天被辞退,说是用不了那么多人,跟他要工资,我该怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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店长无故辞退我,还未签订劳动合同,(说的很委婉但我知道什么意思)请问律师我该怎么办,若是被辞退
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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老板说要辞退我,而且没有工资!我该怎么办
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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