没有离职证明取公积金的解决方法有回原单位重新要一份离职证明，凭身份证和离职证明复印件及储蓄卡或存折办理离职提取，或参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况提取。没有离职证明不能交社保，失业保险和住房公积金提取转移都需要离职证明。
没有离职证明取公积金的解决方法如下：
1.回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
2.若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。
没有离职证明不能交社保。没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。医保账户可随人划转，失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。 没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会 保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机 构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
没有离职证明可以持有效声明入职新公司。员工入职无法提供离职证明，劳动者可以出具一份申明，申明劳动者和原用人单位已经解除劳动关系，因此带来的法律责任全部由劳动者承担，劳动者签字即可。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。找法网提示您，离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
