公司想辞退试用期员工,请问试用期辞退员工需要提前几天

更新时间:2021-02-08 09:12:53
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公司想辞退试用期员工,请问试用期辞退员工需要提前几天
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试用期辞退员工需要提前几天
关于辞退时间,没有明确的法律规定,根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可
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试用期被辞退提前几天员工
关于辞退时间,没有明确的法律规定,根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可
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试用期辞退员工
是这样的
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试用期辞退员工
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题答复如下:一、不属于试用期,如员工无法定和约定的过错,公司无权解除劳动合同,如解除,则要承担
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试用期公司辞退员工
公司辞退你应当提供证明你不合格的理由,你可要求赔偿金
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你好,这个问一下平台客服吧
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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