你好:单位违法辞退我,我工作年限是15年,月平均工资高于当地的3倍,经济补偿金应如何计算?

更新时间:2021-03-01 09:24:48
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你好:单位违法辞退我,我工作年限是15年,月平均工资高于当地的3倍,经济补偿金应如何计算?
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    单位提出解除劳动合同关系的才给予赔偿,一年赔偿一个月,6个月以上按一年算,不到6个月的按半年算。协商的就看你们的约定了。
    2021-03-01 09:18:41
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    公司违法解雇,可获得双倍赔偿金。赔偿金按最近12个月平均工资乘以工作年限再乘以
    2.您是老员工,可以获得高额赔偿金,建议将材料带给律师当面咨询。也可以通过我的手机号码添加微信咨询哦。
    2021-03-01 09:22:16
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    只能按照3倍的社平工资计算12年的工龄
    2021-03-01 09:24:48
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我进入公司7个月,公司现在是非法解雇,我月工资是当地平均工资的3倍以上,我可以申请多少经济补偿金?我
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金
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您好,辞退补偿金中所说的免税额度:当地上年平均工资3倍,指的是月还是年?
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位与你解除
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您好,本人05年到单位工作,工资高于北京市平均工资的3倍,请问单位给我的赔偿金如何计算
节假日许多用工单位因工作需要,要求员工正常上班工作,可节假日加班,自己应按什么标准取酬呢?加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[199
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补偿金超出12年年限,但工资低于平均工资3倍,如何补偿?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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你好,签过合同交了钱,那个收据能盖合同专用章吗
可以盖,但需谨慎。若收据仅作为收款证明,盖合同章即可;若需具备法律效力,建议同时加盖公章或财务章。遇法律纠纷,及时咨询律师,确保权益得到保障。
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他有合同的报名第二天都和甲方协商甲方以各种理由不退、合同明明白白写着呢、可他们各种理由不退老人的问题
老人报课退费遭拒,可依法维权。1. 与甲方协商,展示合同退费条款;2. 协商不成,向消协投诉,寻求专业支持;3. 若仍无法解决,可提起诉讼,通过法律强制力保障权
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自然人代签合同违法吗?
自然人可以代签合同,但需注意: 1. 确认代签人身份合法,具备相关授权。 2. 核实合同内容,确保条款清晰明确,无欺诈成分。 3. 双方共同签署,明确各自权利义
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我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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