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您好我还在一家公司上班过去了实习期也签署了劳动合同书可是企业沒有帮我一份如今无原因辞退我口头上辞退我能规定赔付吗
更新时间：2021-03-31 11:48:50
问题描述：
您好 我还在一家公司上班过去了
实习期
也签署了
劳动合同书
可是
企业
沒有帮我一份 如今无原因辞退我 口头上辞退 我能规定赔付吗
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的形式，是劳动
合同内容
赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方
意思表示
一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与
用人单位
权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2021-03-31 11:36:05
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你好，如果
公司
违法
辞退
你，你可以申请
劳动法
仲裁
。
2021-03-31 11:43:12
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如果是违法辞退，可要求赔偿。
2021-03-31 11:48:50
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