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60岁以上员工辞退补偿
更新时间:2021-06-21 09:17:23
问题描述:
60岁以上员工
辞退
补偿
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单位辞退员工有补偿。
用人单位
违反
劳动法
相关规定解除或者
终止劳动合同
的,若员工不要求
继续履行
合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2021-06-21 08:43:46
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你好!可要求支付
经济补偿金
。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-21 09:02:43
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按
劳动合同法
执行
2021-06-21 09:17:23
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