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怀孕期间单位上班累,想一直请假,单位可以辞退我吗?
更新时间:2022-03-13 06:17:21
问题描述:
怀孕期间,该单位因工作而疲惫不堪,一直想请假。单位能解雇我吗?
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女职工怀孕了,用人单位是不能辞退员工的。但是,如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动
合同
的,用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
2022-03-13 06:13:03
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要看是否过了医疗期。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同
2022-03-13 06:16:51
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劳动合同法
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-03-13 06:17:21
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