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合同没到期被辞退，怎么拿工资和违约金？
更新时间：2022-04-16 13:25:51
问题描述：
如果你在
合同
到期前被解雇，你如何获得工资和
违约金
？
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您好，根据你的情况，所涉及的工伤及解除劳动合同均可以提起
劳动仲裁
要求用人单位赔偿
2022-04-16 13:22:13
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要看以说明理由劳动合同的
2022-04-16 13:23:38
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您好，请问您的合同中有关于这些的约定吗？可以看看合同吗
2022-04-16 13:25:51
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合同没到期被辞退怎么赔偿
合同纠纷
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合同没到期被辞退怎么补偿金
劳动合同没到期被辞退的赔偿是：属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退，用人单位支付经济补偿；属于违法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
合同提前解除违约金吗
合同违约责任
合同没有到期被辞退怎么补偿金
合同没到期被辞退的，如果是用人单位违法辞退的，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
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合同没到期被辞退应该怎么赔偿
合同纠纷
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你好，请问合同没到期被辞退了可以拿到工资么
法律分析：辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职，辞职也是有工资的，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以去投诉、仲裁以及起诉用人单位。
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合同未到期辞退 要支付违约金嘛
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一
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公司合同到期被辞退，公司解雇员工工资如何赔偿，合同没有到期
您好，可以要求公司支付违法解除合同赔偿金
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请问被辞退了怎么要工资？
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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合同没到期公司辞退我是不是有违约金呢
这不一定违约，就看合同怎么约定。
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合同没到期辞退员工怎么赔偿？
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了，可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗？
对公司扣基本工资，常见的处理方式包括协商、投诉和仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。协商是首选，若不成可考虑向劳动监察投诉，最后可申请仲
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由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？
您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容
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我在酒吧工作，公司罚款1000，而且给公司充小费合法吗？
根据公司制度办理
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离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露。我该怎么办？
您好，建议起诉维权
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我合同到期有三年了，这三年公司一直没有找我续签?
合同到期未续签，您的劳动权益仍受法律保护。尽管未续签合同，但您与公司仍存在事实劳动关系。您仍享有劳动法规定的各项权益，如工资、工时、社保等。若公司侵犯您的权益，
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我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查并给出
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我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时，离职证明也是关键材料。因此，确保离
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毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协
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