首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
离职申请书
>
离职申请书咨询
> 咨询详情
怀孕期间,被公司辞退,除了赔偿金,“三期”的工资有吗?
更新时间:2022-12-19 00:35:42
问题描述:
怀孕期间,被
公司
解雇,除了赔偿外,“三期”的
工资
是否有差异?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
985161
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有收到公司的一个
辞退
书吗
2022-04-23 08:16:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
908411
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,你可以申请
劳动仲裁
。希望我的回答能让你满意
2022-04-23 08:17:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1080263
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动
仲裁
索赔
2022-04-23 08:19:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
537349
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
三期员工是指在孕期、产期、哺乳期的女职工,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。如果用人单位以上述理由为由辞退员工的应当支付员工经济赔偿金。
2022-12-19 00:35:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
劳动合同纠纷
1355
企业辞退员工,赔偿金多少钱?
企业辞退员工的补偿金的计算方法:员工在单位的工作年限每满一年的,支付一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕被公司辞退,公司应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
245
合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
385
你好,试用期间,无故裁员,工厂需要赔偿金吗?
按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1055
假如莫名其妙的被辞退,有赔偿金吗?
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退有工资吗?如果没有,找谁?
辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,怀孕期间被辞退,有赔偿的吗,
《劳动合同法》第四十二条明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:也就是说,女职工在怀孕期间,法律禁止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在被无故辞退,有赔偿金吗?
你好,这种情况是有相应的赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
被公司开除之后,有赔偿金吗?
请告知开除理由是否成立来为你分析计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
然后被解雇了,有工资吗?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人打暑假工中介说报销路费,结果没报销怎么办?
立即投诉中介,请求给予帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,领导要求提前15分钟上班怎么举报
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三亚律师
同城律师:
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
刚刚
周振华律师
近期帮助 55 人
你好,我在上海的一家钢琴店购买了课程,现在店家跑路了,我应该起诉哪家公司啊
3分钟前
程先涛律师
近期帮助 6644 人
刑事拘留是多久
16分钟前
任求学律师
近期帮助 949 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
21分钟前
李伟律师
近期帮助 36894 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
25分钟前
李伟律师
近期帮助 36894 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
27分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
29分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
32分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询