外包公司辞退20年的员工吗,有没有补偿

更新时间:2022-05-20 15:04:49
问题描述:
外包公司是否会解雇员工20年?有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助448781 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-20 14:58:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助132563 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
    2022-05-20 15:03:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助689474 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-20 15:04:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
20l7年辞退员工补偿
可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司5年员工辞退的补偿
辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外包员工辞退有赔偿吗
外包员工辞退有赔偿吗
劳动工伤 5090
公司辞退20年员工补偿
可申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进公司20年员工辞退补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退9年员工有哪些补偿?
您好 有没有签劳动合同是有赔偿金的
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板辞退员工,有没有补偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿,公司无故辞退员工有什么补偿
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退,有没有补偿
您好,有的。具体单位是在哪里?有没有合同?如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人员招聘风险过程中会存在吗
存在招聘风险。处理方式包括背景调查、及时签劳动合同。背景调查可筛选合适人选,签劳动合同则能确保双方权益,避免法律纠纷,降低企业风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动关系的认定标准是怎样确立的呢?
劳动关系认定通常考虑主体资格、劳动管理和业务组成。选择认定方式时,应综合考虑实际情况,如合同签订、工资支付等,以确保准确判定劳动关系,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
十多天才辞职,今天学校要实习证明怎么搞?
首先,与用人单位协商是最直接的方式,可以明确双方的权利和义务,争取达成一致。其次,如果无法协商或用人单位拒绝配合,可以向学校提供其他相关证明材料,如工作合同、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但现在老板在结算工资时只按天结算,当时让他出个工资结算的书面资料,我有多少希望主张到我的工资。
你这个情况,我觉得你有很大的希望主张到你的工资。你可以这样做: 1. 首先,你要收集好所有能证明你在这个工地工作的证据,比如聊天记录、通话记录、现场照片、工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3830 人
有人欠钱不还,联系不上
2分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15332 人
起诉离婚希望能得到帮助
3分钟前
包敬立律师
近期帮助 2810 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
13分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1344 人
欠薪资要怎么整
14分钟前
于非律师
近期帮助 8644 人
签了三方协议了然后公司给了解约函,后续还要赔违约金吗
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44885 人
您好有精神分裂症办理残疾证需要什么证明
17分钟前
任涌律师
近期帮助 96948 人
公司没有业务,让我们轮流待岗。待岗的待遇人事也没发通知,请问我们工人该怎么应对
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44885 人
离婚了我和孩子的户口在黄华市迁到原户藉天津可以吗?需要多久能落户天津?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询