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公司无故辞退，又不赔偿。逼迫我辞职。我怎么办？
更新时间：2022-06-29 07:44:05
问题描述：
这家公司被解雇，没有任何赔偿。现在我故意刁难，要求我调职，迫使我辞职。我该怎么办？
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调岗属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-06-29 07:40:22
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动
仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-06-29 07:42:17
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-29 07:44:05
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