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合同未到期，提前三十天交离职单，领导不批，一个月后可以离职吗？如果工资不给怎么办？
更新时间：2022-08-10 10:23:05
问题描述：
如果
合同
未到期，提前30天递交辞职表，但领导不批准，一个月后你能离开吗？如果不给工资怎么办？
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1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
2022-08-10 10:20:51
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你好，可以到劳动局投诉
2022-08-10 10:22:11
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-08-10 10:23:05
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