首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
离职申请书
>
离职申请书咨询
> 咨询详情
她把我辞退了发工资800多发成了300多她以试用期三天扣了三天她没有和我说过试用期
更新时间:2019-07-15 10:52:44
问题描述:
我上了七天班 她把我
辞退
了 发
工资
800多发成了300多 她以
试用期
三天扣了三天 我乱跑扣了两天 她没有和我说过试用期
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
930183
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按
劳动合同法
规定,试用期提前3天通知
用人单位
,就可以离职。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-07-13 11:44:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1923070
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期满后辞退员工,如果符合《
劳动合同
法》第三十九条规定的,不用支付
经济补偿金
的,如果协商
解除合同
的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
3、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-07-15 10:33:15
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1172803
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期辞职扣一半工资属于违法行为。
拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。
《劳动
合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-07-15 10:42:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
775781
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。
《劳动
合同
法》第十九条第三款规定:劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期应该包括在劳动合同期限内。也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,还是三年、五年期限的劳动合同,如果约定了试用期,试用期是包括在整个劳动合同期限里的。
不管试用期之后是否订立劳动合同,都不允许单独约定试用期。
2019-07-15 10:52:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三天有工资吗
12117
我找了一份工作说试用期一个月 试用期过后干不到半年扣1000 马上就到试用期 会扣钱么
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被辞退工资可以立结吗
9080
员工试用期工作总结
工作总结范文
试用期一个月 工资一个月只有2000 她说我突然离职直接扣除我500 这个合理吗
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
我2500一个月然后我剩下三天就发工资了我因有点事辞职,她说三天试用期没有工资然后我,跟她请假了四天
您好,试用期是有工资的,公司不能随意克扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试老板说试用期一个月工资3000一个月后转正工资3500-4000。缴纳五险。一个月试用期后没有和
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位不发试用期工资的解决措施:首先
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在还在店里上班,刚来的时候她说试用期三天,过了三天试用期到了月底她给我扣了三天试用期工资,合理吗
你好,即使是试用期也是需要支付工资的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
去之前说试用期3个月 试用期里面2500到3000保底 最后一个月工资不给我 说没做到试用期
美容院的做法不合理,你做的工作天数都应当支付相应的工资给你。可以先向美容院所在地的劳动监察大队投诉反映,让他们帮助解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
试用期辞职要扣1600
三个月不能辞职是违法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同倒签要如何举证
合同倒签的举证方式多样,常见包括提交合同文本、沟通记录等。选择具体方式时,需考虑证据的真实性、合法性和关联性。例如,可优先提交经双方确认的合同文本,辅以邮件、短
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
起初,我以自己的名义签了一份合同,租了我的商店。我想以一家公司的名义签一份合同。有什么区别?我应该注
应当以公司名义签房屋租赁协议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
但是不想买车,怎么办。
可以与车行协商,或者起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
公司让p合同这样违法吗,谁来承担责任
由法定代表人或直接责任人承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
抚顺律师
同城律师:
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
律师解答动态
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 710 人
小指末节粉碎性骨折属于十级伤残吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2628 人
单位因我是女职工,拒绝录用,请问是先申请仲裁还是直接起诉
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26882 人
现在做到46单已充值了7到8万的资金还被冻结中无法提现,可我已没有资金充值了,我要怎么做才能取消订单
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26882 人
小孩子跑到荡秋千那里绊倒轻伤
5分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1538 人
对方逼我离婚,我该怎么办
6分钟前
邓五英律师
近期帮助 11336 人
抵押房子被判决了,然后房子被拍卖成功了,但不够还可以协商减罚息吗
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 26882 人
你好,请问丈夫死亡,妻子有权分丈夫父母的财产么
8分钟前
刘婉律师
近期帮助 251 人
被人多次殴打,软组织挫伤,能赔多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询