根据法律的规定，用人单位必须为员工办理社保，而且是员工入职一个月内，一般这种工作都是由公司的人事部去做，当然我们也可以了解一下，下面找法网小编就带大家一起来看一下公司给员工办理社保流程有哪些，希望对大家有所帮助。
（一）、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
（二）、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
（三）、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
（四）、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
（五）、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
办理社会保障卡针对情况不同办理情况也不同：1、如果是农村居民和城镇灵活就业人员，一般是由村委会、社区或居委会负责收集参保人申请资料，最后交给对应商业银行批量办卡，参保人无需亲自去银行办理；2、如果是个人直接去银行申办社保卡的情况，首先要了解清楚对应的承办银行；3、如果是有工作单位的人办理社保卡的情况，有固定工作的人，无论是农村居民还是城镇居民，由于社保都是单位代扣代缴，所以一般不需要本人亲自去银行办理，而是单位代为办理，单位特殊规定除外。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八条：“社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。”
以上就是找法网小编关于公司给员工办理社保流程有哪些的介绍，希望对你有帮助。从上述内容可知公司给员工办理社保分为五步，大家可以好好看一下，以后公司要我们去办理社保，我们就知道如何办理了。如果您还有其他问题，欢迎登录找法网咨询律师。
