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你好,我是一个普通的自由职业者,在一家企业工作了四年。现在公司必须和我签订劳动合同,你不知道为什么吗
更新时间:2020-08-05 15:59:23
问题描述:
你好,我是一个普通的自由职业者,在一家企业工作了四年。 现在公司必须和我签订劳动
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以要求用人单位与你签订劳动合同
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
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你好,我在一家房地产网络公司工作了近五年,公司从未与我签订劳动合同,也没有为我购买社会保险,今天说可
公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。 如果不具备法律规定的
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公司解除劳动合同条件是什么
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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律师,我在一家公司工作了10多年,我要求与公司签订长期合同,但公司不同意我的意见,而且我签了一年合同
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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1、如果不想继续在该企业就业,建议尽快申请劳动仲裁要求给付未签劳动合同的11个月工资,如果过了时效就不能申请了。2、没有上保险的话,可以直接向法院起诉,要求将应
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律师,我在公司工作了九年,我没有和公司签订劳动合同。
符合以下情况下支付的是补偿金: 《劳动合同法》第四十六条 : 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动
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你好,我想问一下,是不是一个没有和公司签订合同,已经在公司工作两年的员工。
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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本人在一家小企业打工,工作了三年了,企业一直没与我签订劳动合同,但工资待遇比签订劳动合同的略高,我不
辞职没有补偿
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我是一名退休人员,我在同一家私企两个公司一个集团打工,签过两次劳动合同,单位项目结束,劳动合同终止,
这是没有补偿的
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我在公司工作了三年,签订了劳动合同的,现在
可以主张经济补偿金
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企业一年没有签订劳动合同,能不能索赔?
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请问高中的时候,是否违法?
因为谈恋爱而开除是违法的,可以向教委反映,也可以提起行政诉讼
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协议解除劳动合同补偿金怎么算?
协商解除劳动合同经济补偿金的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月
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公司什么情况下是违法解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的属于违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危
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和单位协商解决不了,可以申请劳动仲裁
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没有提离职,但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗?方便电话沟通不
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我现在没有劳动合同,无法证明工资应该是多少,可以申请未签订劳动合同赔偿双倍工资不
用人单位违法辞退员工的,可主张赔偿金。
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公司拒签合同,工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同,要求双倍赔偿并补偿医社保。
法律分析:须视具体情况而定,建议与单位协商处理,无法通过协商处理的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位
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