你好,我是一个普通的自由职业者,在一家企业工作了四年。现在公司必须和我签订劳动合同,你不知道为什么吗

更新时间:2020-08-05 15:59:23
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你好,我是一个普通的自由职业者,在一家企业工作了四年。 现在公司必须和我签订劳动合同,你不知道为什么吗
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2020-08-05 15:59:23
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2020-08-05 15:41:35
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    你好,可以要求用人单位与你签订劳动合同
    2020-08-05 15:33:24
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    按照规定的系数标准计算
    2020-08-05 15:38:08
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    须结合当地一些标准核算 
    2020-08-05 15:41:15
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    2020-08-05 15:33:20
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公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。 如果不具备法律规定的
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律师,我在一家公司工作了10多年,我要求与公司签订长期合同,但公司不同意我的意见,而且我签了一年合同
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我在一家企业工作一年了,他们没有给我签订劳动合同。
1、如果不想继续在该企业就业,建议尽快申请劳动仲裁要求给付未签劳动合同的11个月工资,如果过了时效就不能申请了。2、没有上保险的话,可以直接向法院起诉,要求将应
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符合以下情况下支付的是补偿金: 《劳动合同法》第四十六条 : 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动
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你好,我想问一下,是不是一个没有和公司签订合同,已经在公司工作两年的员工。
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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企业一年没有签订劳动合同,能不能索赔?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问高中的时候,是否违法?
因为谈恋爱而开除是违法的,可以向教委反映,也可以提起行政诉讼
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协议解除劳动合同补偿金怎么算?
协商解除劳动合同经济补偿金的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月
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单位是否可以不与员工协商改变员工的工作时间?
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没有提离职,但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗?方便电话沟通不
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法律分析:须视具体情况而定,建议与单位协商处理,无法通过协商处理的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位
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