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你好，请问公司搬迁是怎么赔偿的？市内。

更新时间：2022-06-29 11:11:04
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你如何补偿公司的搬迁？在城市内部。
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    公司搬迁补偿标准包括如下：
    （一）被征收房屋价值的补偿；
    （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
    （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励
    2022-06-29 11:05:01
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    关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-29 11:08:19
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    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-06-29 11:11:04
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我想请问的是，公司搬迁是如何赔偿的
你好 根据公司的社保和工作年限赔偿失业金
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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你好，公司搬迁，市内，不去，该怎么赔偿呢？
建议申请劳动仲裁
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工厂搬迁怎么补偿？工厂搬迁是怎么赔偿的？
工厂拆迁主要有这些赔偿： 1、土地使用权的区域补偿价。 2、厂房重置成新价。 3、停产停业损失费。 4、装修附属物。 5、机器设备。 6、搬迁费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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你好，请问公司搬迁员工是如何赔偿？
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好，我想咨询一下，公司搬迁了，赔偿怎么算的
公司搬迁，单位和员工解除劳动关系。单位需要支付员工经济补偿另外因为没有提前通知而支付员工一个月的工资。经济补偿按照员工工作年限来进行计算，工作年限在N+1中由N
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问公司搬迁，不去是怎么赔偿的？
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司搬迁，员工怎么赔偿？
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须
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888 人咨询过
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公司宣布停业，我们去其他工厂工作能得到赔偿吗？
什么原因终止合同的呢
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解除劳动合同给甲方带来的经济损失不能免除赔偿责任。但不能免除因终止劳动合同给甲方造成的经济损失的赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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员工提前一天说离职，这是违法的
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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本市工厂搬迁是否有补偿
你好。根据合同约定进行处理
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辞职三个月后扣钱合法吗？
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888 人咨询过
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
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实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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