为方便员工回家过年，公司会提前放假，当然也会提前发布关于放假通知的，那么公司春节放假通知格式是怎么样的？以下就是找法网小编整理的内容。
一、春节放假通知格式
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：
1、放假时间
20xx年X月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。
2、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：2015年X月*日至2015年*月*日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
3、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节。
二、春节加班工资算法
按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2018年狗年法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。
以上就是春节放假通知格式的内容。在春节放假通知中，主要给员工表明的事项就是放假时间以及假期结束的时间。还有其他需要了解的法律信息，欢迎上找法网进行咨询解答。
