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在单位工作两年没有签订劳动合同？退休时该怎么办？
更新时间：2021-04-05 11:50:07
问题描述：
在单位工作两年没有签订
劳动合同
？
退休
时该怎么办？
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1、依据《
劳动合同法
》，用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订书面劳动
合同
，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起
劳动仲裁
要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2021-04-05 11:41:45
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公司
没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-04-05 11:46:48
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可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
2021-04-05 11:50:07
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超过一年未签劳动合同该怎么办
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