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解除劳动合同的补偿规定

更新时间：2021-06-04 12:22:32
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解除劳动合同的补偿规定
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公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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解除劳动合同的补偿
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劳动合同纠纷 185
解除劳动合同的赔偿规定是什么
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解除合同赔偿
解除劳动合同额外补偿额规定
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解除劳动合同补偿
劳动合同法 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二
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关于解除劳动合同的补偿问题
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
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公司解除劳动合同补偿规定
按照工龄
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解除劳动合同补偿的规定
如果是公司在劳动期满后合同解除，可以获得经济补偿； 如果是你自己离职，没有补偿； 具体情况具体分析，你应该将情况将详细点
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解除劳动合同的补偿
你好：公司的解除违法，按照《劳动合同法》的规定，你老公可以要求公司按照工资的双倍来给以经济补偿。
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解除劳动合同 补偿
按照过去12个月的平均工资，是帐面工资，没扣除保险等以前的
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如何精确区分劳动合同的终止与解除
劳动合同终止一般是期限届满或法定情形出现，如享受养老待遇、劳动者死亡等，无需特别操作。而解除则包括双方协商解除、劳动者或用人单位单方解除等情形，需按照《劳动合同
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劳动合同没到期被辞职赔偿标准
劳动合同未到期被辞职，赔偿视情况定。协商一致解除，按年限赔偿；用人单位无故辞退，双倍赔偿。协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》规定处理，确保双方权益得到保
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有一家公司因工作失误给我个人造成巨大经济损失，时间长达十年，现在仍然受到损失，现在起诉有效吗
可以选择起诉或协商处理。如确定公司责任且损失明确，可起诉要求赔偿。如希望快速解决或保持关系，可尝试与公司协商达成赔偿协议。
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老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？
你好，需要结工资的
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司机已经过了实习期，车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗？
实习期可以上高速，但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同，粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速，由于驾驶经验不娴熟，开车遇到突发情况不能及时处理，造成不必要
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公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点上班，而且在此期间迟到还会被罚款
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
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已经连续上了三个月，没有补偿，请假之后还扣钱了。这样我能进行被迫离职吗？
你好，交社保签合同了吗
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公司在劳动合同中列了条款，员工同意公司搬迁和工作调度安排，如果我不同意搬迁到新地点工作，会有赔偿吗？
你好，是可以和公司协商赔偿事宜N
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