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身体原因公司要辞退找不到劳动合同怎么办
更新时间:2023-04-09 22:23:21
问题描述:
身体原因
公司
要
辞退
找不到
劳动合同
怎么办
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劳动仲裁
2021-06-10 08:22:41
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你好,可以搜集
证据
申请劳动
仲裁
2021-06-10 08:28:43
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
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你好,申请劳动仲裁维权
2021-06-10 08:36:44
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已帮助
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平均4分钟内
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公司没签
合同
要辞退劳动者的,劳动者可以先向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
2023-04-09 22:23:21
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被辞退 手中没给劳动合同怎办
你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。
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2022年没劳动合同被辞退怎么办
没签合同辞退
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没有劳动合同被辞退了怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同被辞退或者公司解散怎么办
您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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1、没有劳动合同,你可以以其他的证据证明劳动关系存在 2、上无关网站与团队不配合是否属于公司制度规定的开除的情况,如果是,这样的规定也可能无效 3、公司对上述张
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在奶茶店工作出错一杯扣20合法吗?
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浙江省剖腹产产假128天。操作方式:1.提前向单位申请产假,确保权益;2.准备相关证明材料,如医院诊断证明等;3.与单位协商确定产假具体时间;4.休假期间,保持
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解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了,现在因为厂里股东纠纷开除了我,不给予任何补偿
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