劳动合同到期后,企业辞退员工,没有提前30天告知,有赔偿吗?没有公司的盖章。

更新时间:2022-03-03 09:15:53
问题描述:
请问,劳动合同期满后,企业未提前30天通知就解雇了员工。有没有薪酬有一份由企业领导签字的名单,上面说不合适,因为是男人,但签字时没有公司盖章。
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劳动合同到期后辞退,能获得赔偿吗?本人无过失,公司未提前30天通知
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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劳动合同没有到期,公司提前解除劳动合同,而且没有事先通知,我工作了10个月,能赔偿多少钱?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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劳动合同到期,用人单位无故不续约,辞退。也没有提前通知,有赔偿吗?
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试用期结束后半个月突然辞退员工,没有提前告知员工,可以要求赔偿吗?没有劳动合同
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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公司没有签劳动合同,被公司无故辞退,没有提前通知,,要不要赔偿损失
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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我在工厂工作了十年,可以起诉公司吗?
您好,是您申请后公司不同意吗?工作已满1年,不满十年,可要求五天年休假。可以向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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微信转账收入能否作为工资收入证明
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