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解除劳动合同的赔偿金额是多少？
更新时间：2022-03-08 13:32:26
问题描述：
解除劳动
合同
的赔偿金额是多少？
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解除劳动合同赔偿金额的计算，是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-08 13:26:59
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用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况，如果无任何理由解除
劳动关系
的，应当按工作年限支付赔偿金，如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
2022-03-08 13:31:19
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单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-08 13:32:26
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解除劳动合同的补偿额是多少
劳动合同纠纷
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公司单方面解除劳动合同，应赔偿多少
你好，你具体的案件情况是怎样的
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解除合同补偿金有多少
民法典
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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公司解除劳动合同赔偿金是多少？
你好，针对你提问解除劳动合同的赔偿金要给多少的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果是用人单位违法解除劳动合同的，是需要支付赔偿金的，一般是每工作满一年的就需要多
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解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
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如果解除劳动合同是怎样赔偿的大约是多少
工伤后用人单位与劳动解除劳动合同，用人单位要按两倍经济补偿的标准进行赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；若因工致残被鉴定为五
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公司解散，和员工解除劳动合同需要赔偿吗？赔偿金是多少？a.a。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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下一家公司单方面解除劳动合同和协商一致解除劳动合同的赔偿金额是多少？
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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公司要解除劳动合同，可以得到多少的赔偿
你好，可以要求经济补偿，没签合同可以要双倍工资
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公司解除了和我的劳动合同，违法解除劳动合同赔偿金是多少？
你好！违法解除劳动合同关系的赔偿金是两倍的经济补偿金，经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补
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公司要与我解除劳动合同，应赔偿多少
按照工作年限要求补偿损失，具体来电查找有利突破点
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做了3年保安正常辞职是否有劳动补偿
你好，可以申请劳动仲裁
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我这边已经提前申请了离职，明天就到了离职日期
您好，这种情况您可以申请劳动仲裁
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劳动合同争议解决方式是什么，有没有法律依据
解决劳动合同纠纷的具体方法包括：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动
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现在被发现了，现在我已经离职了，公司起诉我会坐牢吗？
积极偿还。争取从轻处理
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关于应该怎样更新劳动合同的，最新的规定是什么
劳动合同变更的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同；变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；变更后的劳动合同文
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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