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你好，我在工厂辞职一年了，和我解除劳动合同怎么办？
更新时间：2022-03-26 12:33:05
问题描述：
你好，我在工厂辞职一年了，和我解除劳动
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如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同
2022-03-26 12:27:39
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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请
劳动仲裁
进行处理，如果造成违约的还需要赔偿
违约金
，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
2022-03-26 12:32:10
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-03-26 12:33:05
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辞职没有解除劳动合同怎么办
劳动工伤
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你好！我工作了两年，现在得了癌症。医疗期满了，但劳动合同还没到期，现在的公司必须和我解除劳动合同。我
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好，我想听说我和公司签订了三年的劳动合同，现在公司想裁员，但是不直接辞职，把我调到远处，让我解除劳
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辞职要解除劳动合同，我在工厂辞职一年了，还跟我解除劳动合同怎么办？
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定： （
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公司和我们解除劳动合同，怎么办？
申请劳动仲裁，对仲裁不服就起诉。
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以考核为由扣我钱，扣我工资违法吗？
你好！建议到劳动监察大队投诉
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试用期刚过一天就被解雇了，需要赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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辅警一个月能辞职吗？有什么影响？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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工作年限以辞职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知之日起计算的，还是以收到纸质或邮箱辞退通知为准？
应按照实际到岗位工作的时间为准
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老板撕了辞职信怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
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你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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