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因政府搬迁,公司要搬到10几公里外的地方,如果职工不愿意去,有没有经济赔偿
更新时间:2022-04-11 10:36:06
问题描述:
由于政府的搬迁,该
公司
不得不搬到10公里以外的地方。如果员工不愿意去,是否有
经济补偿
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
2022-04-11 10:30:31
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
2022-04-11 10:34:34
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;2、《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-11 10:36:06
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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你好!我们工厂要搬迁,工人不搬迁,工厂也不知道搬到那里。这有经济补偿吗?
您可以与工厂积极协商解决
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
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职工辞职经济补偿标准
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您好,请问公司搬迁至40公里以外,员工不去是否有经济补偿呢
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工作地点搬迁要支付赔偿金吗
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您好,可以申请劳动仲裁
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才哪里搬到哪里,说清楚些才好为你分析。
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工厂搬迁至同个市另一个区,员工不愿意去有经济补偿吗
你好,没有经济补偿的
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