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本人进入物业公司应聘仓管已经有三个月，准备过试用期的时候把我调岗位了，调岗位不久后叫我写离职书，期间
更新时间：2022-05-19 08:07:13
问题描述：
我已经申请物业公司的仓库管理三个月了。当我准备进入试用期时，我被调到了我的岗位。转学后不久，我被要求写一封辞职信。在此期间，我没有犯任何重大错误。这合理吗？如果不合理，我应该得到什么补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，
劳动合同法
赋予了公司对于试用期内解除劳动
合同
的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
2022-05-19 07:57:47
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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时，是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-05-19 08:04:27
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你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-05-19 08:07:13
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