在一家公司上班20天，没有签劳动合同，用工单位拖欠工资。当地劳动局要求有纸质资料才受理，怎么办？

更新时间：2022-06-15 10:11:20

问题描述：

在公司工作20天未签订劳动合同，用人单位拖欠工资的。当地劳动局要求接受纸质材料。我该怎么办？

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2022-06-15 10:07:14

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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位终止劳动关系并结清工资。《劳动合同法实施条例》第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

2022-06-15 10:08:39

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（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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