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请问劳务合同没到期,厂里关闭!要调到其他厂去,不想去额话辞职合法吗?如果不允许辞职怎么办
更新时间:2022-08-06 11:37:25
问题描述:
劳驾,劳动
合同
还没到期,工厂也关门了!如果你想转到另一家工厂,如果你不想辞职,合法吗?如果你不能辞职怎么办
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可以,
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规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担
违约责任
2022-08-06 11:33:57
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职工在劳动合同不到期辞职的,应当提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内的应当提前3天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-06 11:35:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-06 11:37:25
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