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准备过年了,问老板提前要工资过年他说不给还没到发工资日子这样合理吗?还有合同都没的
更新时间:2022-10-02 07:53:22
问题描述:
为迎接新的一年做好准备,请老板提前索要新的一年的工资。他不在发薪日前交工资合理吗?而且没有
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可以向劳动局投诉
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过年老板压工资违法吗
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两年合同没到提前一个月离职不给工资合理吗?说是如果两年到了就给3000奖金没到期提前走没有奖金还要扣
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
我是打暑假工(未成年)打半个月店里说不给工资这样合理吗?我们提前问过了他干半个月给不给工资了
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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过年放假有工资吗
劳动合同纠纷
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饭店没有签劳动合同,可以提完离职就有人吗,老板说直接走就不给工资,这样合理吗
员工未办理离职手续就离开视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳动纠纷。擅
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上班一个月零几天没有签合同,有提前辞职,现在走的时候老板说要压工资月底发,这合理吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没签合同做多久,做到过年厂里放假了中介这边以已经回家为理由不发工资,这个合理吗?
不发工资,双方没签合同的,可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水,没合同的可以找工资条等证明。
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没有手写合同,口头约定说要做到初八中途不做了没工资,不给工资这个事这合理吗?
您好。可以及时投诉到当地劳动执法监察大队,监察大队将依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。其次,根据《中华人民共和国劳动合
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我今年寒假打寒假工没签合同,公司因开始的时候说好没到约定时间不给工资,这合理吗?
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我想转白班厂里不给转,劳务说如果不上到月底就按自离处理没有工资(我们签的合同是到月底)请问这样合法吗
你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益
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劳动者知情权法律规定是什么
法律分析:劳动者的知情权包括对工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况的知情权。单位的知情权包括劳动者与劳动
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我公司承包了其公司的绿化工作,其公司强行要求我打卡,站队,承担很多绿化外的工作,这样合法吗?
可以申请劳动仲裁的
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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请问护理中职实习生能否提前完成实习?医院也没关系。
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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判决抵押无效如何处理
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厂里是计件工资,每件一毛四分,但前4天,又说降工价了,降到9分每件。
降低工资要经过职工大会、工会表决和报批
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工作时间提前,工作时长不变,犯法嘛
建议和用人单位协商解决
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我现在有一个兼职工作,所以规定员工要上交一定的押金,咨询一下公司这样的做法是否合法合规?
按照劳动合同法的规定,用人单位不能收取劳动者的押金,所以公司的行为不合法。
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