首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工作总结
>
工作总结咨询
> 咨询详情
单位让签合同，其中有一条内容，工伤后不能从事原岗位，解除劳动合同，合法吗
更新时间：2020-07-31 21:40:50
问题描述：
单位让签
合同
，其中有一条内容，工伤后不能从事原岗位，
解除劳动合同
，合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1335486
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位在工伤期间辞退劳动者属于违法辞退，应当向劳动者支付赔偿金。
如果劳动者不存在
劳动合同法
第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)
劳动者可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付赔偿金。
《
劳动合同
法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2020-07-31 21:35:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1265398
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2020-07-31 21:37:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1804733
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
2020-07-31 21:40:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤能解除劳动合同吗
工伤索赔
4510
工伤残疾8级回原单位工作，一年后单位调动员额，我不能合格，如终止合同，能得到多少报酬？
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签订劳动合同通知书的内容
签订劳动合同
单位违规解除劳动合同该怎么补偿
劳动合同纠纷
7272
用人单位给员工签订劳动合同，其中有一条是员工离职后不能在本地从事本行业，是不是不合理不合法的？
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同证明范本
解除劳动合同
劳动合同签订的是主管岗位，在产假期间，公司变更了我的工作岗位，想终止劳动合同，是否可行？
劳动合同的解除往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，是劳动合同效力是提前终结，可能会给当事人造成损失，因此劳动合同在依法解除时，员工可依法获得经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我属于医疗期满，不能从事原来工作也不能从事原单位新安排的工作这类的，单位要辞退我，解除劳动合同，应当
你好，应当支付经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的劳动合同中，公司有补充的一条，公司有权调岗，根据岗位调薪，这条合法吗？
你好，要根据调岗的具体情况判断，这条补充规定根本不重要。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可是培训后，还是不能很好的在岗位上工作，用人单位可以解除和我的劳动合同么？
用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金： 根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
单位人事变动，导致我不能从事原来的岗位，安排新的岗位我干不了，现在单位找我解除劳动合同，我都可以得到
属于违法辞退，可以要求赔偿金，按工龄N年，支付你2N=2个月工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
单位以不能胜任从事岗位工作为由，要与我解除劳动合同，签订合同时，交了技术培训费，我能否要回？
可以要回。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在交接工作表的时候，有一行小字写了无薪资福利任务交接，已签名了，还可以补救吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
雇主在劳动争议案件中提供的考勤记录和工资表是假的怎么办？
你好，可以仲裁解决~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
您好！请问2007年去世职工未领取丧葬费，现在还可以补领吗？谢谢！
丧葬费规定如下： 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月； 2、由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是： 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系； 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的； 3、用人单位在解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人能否进入两个工会？
你好，关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题，根据有关规定，一个人只能参加一个单位的工会，不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
池州律师
同城律师：
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
律师解答动态
23分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
35分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
35分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
37分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
38分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
40分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
41分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好，咨询一下，外面男人睡了已经结婚的妇女，然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
42分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
奶茶里喝出了指甲盖，和商家协商后商家拒绝赔偿，拨打12315电话后还是拒绝赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
