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1.劳动合同到期未续签，已在无合同状态下工作半年如何赔偿？
更新时间：2021-03-30 16:26:32
问题描述：
1.
劳动合同
到期未续签，已在无
合同
状态下工作半年如何赔偿？
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劳动合同到期，
公司
可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期
用人单位
不续签合同的，要对
劳动者
给予补偿。每服务一年需要支付一个
月工资
。
2021-03-30 16:16:44
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-30 16:22:55
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劳动合同期满，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月
工资
）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-30 16:26:32
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