首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工作总结
>
工作总结咨询
> 咨询详情
您好，我和企业劳动合同书12月31号号期满，我不愿意再次签署劳动合同书了，早已提早10天给申请办理离职报告，但是企业说要提早一个月离职，必须再次工作中到1月22号才能够！不然扣费，请问一下怎么处理
更新时间：2021-04-02 13:58:55
问题描述：
您好，我和企业
劳动合同书
12月31号号期满，我不愿意再次签署
劳动合同
书了，早已提早10天给申请办理
离职报告
，但是企业说要提早一个月离职，必须再次工作中到1月22号才能够！不然扣费，请问一下怎么处理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1138974
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、个人提出
离职
分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请
劳动仲裁
解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》
37、
38、
46、
47、50条！
2021-04-02 13:49:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
87830
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
协商不成、可以通过法律途径维权
2021-04-02 13:54:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
382136
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
通过
诉讼
解决
2021-04-02 13:58:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1190
您好，我的劳动合同书到6月30号期满了，假如企业不续签或是解雇，必须提早通告我吗
你好，如果不续签，那么用人单位是要给你补偿的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
递交辞职报告后多久可以离职？
劳动合同纠纷
8840
离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷
11525
没签劳动合同书，原本7月15号，交了离职申请书，8月15号，就可以离开了，还没有满30天，企业说提早
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
在个人企业户那边工作中了一年多了，沒有签劳动合同书，我于今年7月11号明确提出离职申请书，随后想在7
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我和7月11日给企业交了离职报告，明确提出20日辞职，合同规定提早30日申请书，签了合同书但企
不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求提前一个月申请离职，6月28日签的解除劳动合同书，而且减员并没有通知我，是否可以申请劳动仲裁
保险的事情你可以要求保险稽查大队补缴，开除你的行为你可以主张赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是5月29号单位报备离职，单位要提前一个月提出辞职，那解除劳动合同证明书上写的是5月29号终止劳动
以解除为准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷：本人于2015年6月初入职，8月14日公司提出解除劳动合同，并于当天办理离职。期间未签劳动
能证明事后补签可以要求补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1、劳动合同期未过，如我提前一个月向用人单位递交辞职信，30天内，虽然单位不同意辞职，30天后我仍然
一般不用承担违约责任,你的辞职申请要单位进行签收如果单位不签收最好公证送达. 仲裁在区劳动局,如果单位不办理相应手续也要申请劳动仲裁,没有劳动合同有可以申请仲
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每两年换一家劳务公司签合同，这是合法的吗？
有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办
建议按照学校的意见办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想在寒假兼职一份工作，如果签订了劳动合同，会不会影响到我大四应届毕业生的身份
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后我离开了原公司，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在家庭便利店做兼职。我工作了不到一个月，我提前10天说了，如果我直接去，恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿勒泰律师
同城律师：
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
律师解答动态
44秒前
九转律所律师
近期帮助 27964 人
你好我在公司干活对方电动车给我撞了但人家是绿灯我是左转当时忘记看灯颜色了我想走保险后续我不在这个公司
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9594 人
我起诉企业马上开庭了，但是因为各种原因我本人或者直系亲属不能到场，请问能有什么办法解决吗？
6分钟前
谕维律所律师
近期帮助 254 人
工人死亡对方只愿意赔偿90万
8分钟前
余伟安律师
近期帮助 4884 人
我想咨询下关于公司解聘赔偿的事。
10分钟前
解焕宇律师
近期帮助 4932 人
拆迁纠纷，有签过的协议是否有效
18分钟前
丁力律师
近期帮助 60985 人
一个18岁小孩骑黄牌电动车上路不开灯撞伤人
21分钟前
马强律师
近期帮助 340 人
咨询离婚，孩子抚养权问题和财产分割问题
22分钟前
任涌律师
近期帮助 97113 人
吵架了，对方拿着菜刀向我冲来，但是被人拉住了，精神赔偿多少？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
