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进公司三年后,公司说我不能辞职。
更新时间:2021-04-23 12:22:14
问题描述:
进
公司
三年后,公司说我不能
辞职
。
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劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请
工伤赔偿
金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能按照
劳动合同法
第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
,再次期间用人单位解除劳动合同属于违法行为,应当支付劳动者双倍工龄工资作为赔偿金。
根据《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-04-23 12:17:31
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可以投诉,自动辞职的话无法得到
经济补偿金
2021-04-23 12:19:11
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您好,法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续,开具解除
劳动关系
证明、结算工资等。
如果不同意,可向劳动部门投诉
2021-04-23 12:22:14
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