待岗职工解除劳动合同怎么补偿

更新时间:2023-04-05 12:45:15
问题描述:
待岗职工解除劳动合同怎么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助951344 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位提出辞退员工的,可以要求给以赔偿的
    2021-07-11 08:07:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1639159 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要看单位的规章制度是如何规定的
    2021-07-11 08:12:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1898502 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2021-07-11 08:14:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助532028 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    与待岗人员解除劳动合同的补偿:如果该人员应获不成的,则其在公司工作每满一年的,补偿一月的工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半月的工资;如果公司违法与其解除合同的,则按上述标准的双倍给予赔偿。
    2023-04-05 12:45:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同怎么补偿
解除劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷 2994
单位解除劳动合同怎么赔偿职工
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工待岗期间 被解除劳动合同的法律法规
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工解除劳动合同如何赔偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
待岗人员劳动合同解除赔偿
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经工作半个月了,没有签合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签订了赔偿协议,公司以后不支付赔偿合法吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议已签订,是否违约?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
员工不能胜任工作,企业可辞退但需补偿。操作如下:1. 安排培训或调岗;2. 仍不胜任则提前30日书面通知或支付1个月工资后解除合同;3. 支付经济补偿。遵循《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职怎么能不等一个月
建议向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩,最好休学。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 49011 人
你好,报警110后,自带纸质口供及证据光碟交派出所可以吗?我多次报警做口供被坑,不想做笔录口供。
28秒前
浙江顾典律师
近期帮助 11106 人
私售处方药枸橼酸那西非片
31秒前
郭向前律师
近期帮助 3045 人
40年前我被建筑单位一伙人无故打伤后,建筑单位给我开工资10年,现在我可以要求建筑单位给我补交养老金
41秒前
唐彤平律师
近期帮助 158 人
那竞业限制要求劳动者离职后三年不得从事相关行业的工作,如果单位没有按月给劳动者支付经济补偿,法院也是
1分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34609 人
起诉要赡养费,会影响孩子吗?
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23040 人
律师您好!我在青岛买的房子延期两年未交房!我想退房退款
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24067 人
可以用学校名字注册餐饮店铺名字的商标吗?
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14845 人
在公司干了4个月没交社保,打官司拿得到现金不,还有加班没有算加班工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询