首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工作总结
>
工作总结咨询
> 咨询详情
劳动合同法争议解决程序
更新时间:2021-07-12 10:17:01
问题描述:
劳动合同法
争议解决程序
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
562303
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动争议
的处理的三个基本程序:
1、调解。调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。
2、
仲裁
。指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。
3、诉讼。劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序,以劳动法规为依据,按照劳动争议案件进行审理的活动
2021-07-12 10:06:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1335763
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动争议调解程序如下:
一、申请调解。
二、受理调解申请。
三、开展调解。
四、调解协议的仲裁审查确认。
五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
2021-07-12 10:14:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
767845
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解决劳动争议有以下程序:
1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2021-07-12 10:17:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议的仲裁程序
4697
仲裁裁决法是解决劳动争议的程序制度。 我国于1987年恢复劳动争议仲裁制度,1993年XX院制定的企
职工和单位发生劳动争议后,可以先选择向调解组织申请调解,如果调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 但是,申请调解不是进行劳动仲裁的前提,在调解时所提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议仲裁程序步骤
劳动仲裁程序
劳动纠纷仲裁程序法律如何规定
劳动仲裁程序规定
解仲裁法是处理关于劳动仲裁的程序流程规章制度。在我国于1987年修复了劳动争议仲裁规章制度,1993
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷的仲裁程序怎么走
劳动仲裁
解仲裁法是解决劳动争议的程序制度。我国于1987年恢复了劳动争议仲裁制度,1993年XX院制定的企业
劳动争议仲裁申请书需载明的事项:<p> (1)职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法中人事争议是不能按劳动争议打官司的,请问劳动合同法实施后能不能按劳动争议处理呢?怎么个程序?
人事争议可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议调解仲裁法对仲裁程序作了哪些规定
你好,咨询人社局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法争议
协商不成,申请劳动仲裁,委托律师
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法纠纷被告处理
如果判决书已经生效,你不能上诉,你对判决不服,只能申诉。申诉需要提供你不服的部分的相反证据。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同法纠纷
可以提前30日以书面的方式提出辞职。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产前检查是否算作请假范畴?
产前检查通常不计入请假,应正常出勤。 女性员工在孕期进行产前检查,是正当劳动权益,不应视为病假或事假。如遇用人单位不合理对待,可依据《女职工劳动保护特别规定》维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签订一年合同,怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作十二年现公司不开了公司不开一个月我刚达退休年龄能否要求公司经济补偿
可以要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按照工作年限支付经济补偿;2. 如协商不成,准备相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁;3. 对劳动仲裁结果不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说要交200元押金,正常离职后可以退款,这合法吗?
建议申请劳动仲裁保障权利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订了解除劳动协议,后面公司没人了怎么办
公司倒闭不影响协议效力。如公司未支付补偿,可申请劳动仲裁,提交相关证据;如仲裁无果,可向法院起诉。注意保留证据,及时行动。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同上面备注的是甲方因其他合理需要而调整乙方岗位和工作地点,
根据《劳动合同法》第三十五条规定,劳务合同中关于岗位和工作地点的调整条款,确实需要经双方协商一致并以书面形式进行变更才能生效。未经协商一致的单方面调整可能构成违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下离职证明公司领导不予受理怎么办
离职证明公司不受理,常见处理方式有私下联系公司负责人,向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会起诉。选择时需考虑实际情况,如紧急程度、证据充分性等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
海东律师
海东找律师
海东劳动纠纷律师
海东劳动合同纠纷律师
同城律师:
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
专业律师:
海东房产纠纷律师
海东公司法律师
海东合同纠纷律师
海东婚姻家庭律师
海东交通事故律师
海东劳动纠纷律师
海东刑事辩护律师
海东债务债权律师
律师解答动态
32秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46154 人
我被机构骗了钱上诉了他但我中途撤诉了还用还分期吗
2分钟前
刘江律师
近期帮助 3278 人
我买了网课还没看,可以退吗
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 27603 人
没签合同租房的租金可以退吗
21分钟前
周清智律师
近期帮助 24775 人
京东物流运输中损坏了商品,商品全额损失,但是没有价保,可以让京东物流全额赔偿吗
24分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11702 人
挂靠的公司一直说没空帮忙申请生育津贴补贴怎么办
24分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1975 人
我支付宝逾期了65天了。之前打过好多次电话给平台,没有协商好。也说明自己状况。可否延期一两年还款。
26分钟前
严亨春律师
近期帮助 3075 人
我的案件结果怎么查询?
27分钟前
严亨春律师
近期帮助 3075 人
我在医院做了排石手术,家属和我慢性病不少,现家境困难,是否能申请困难救助,解我当前之困。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询