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2017年3月7日入职，2021年3月6日合同到期。2017年6月开始缴纳社保我可以得到什么赔偿？
更新时间：2021-07-17 10:05:30
问题描述：
2017年3月7日入职，2021年3月6日
合同
到期。2017年6月开始缴纳
社保
，请问
公司
不续签后，我可以得到什么赔偿？
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你好！可以要求公司补缴社保。自己不续签合同的，没有
经济补偿
，公司提出不续签合同的，要按照工作年限进行经济补偿
2021-07-17 09:55:45
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可以要求公司补缴社保。自己不续签合同的，没有经济补偿，公司提出不续签合同的，要按照工作年限进行经济补偿
2021-07-17 09:59:16
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人 · 响应时间
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你好，根据
劳动合同法规
定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者
经济补偿金
，工作1年支付1个
月工资
；如果劳动者要求续签
无固定期限劳动合同
的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-07-17 10:05:30
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