因为工资太低,且没有达到当初公司承诺的最低标准,有劳动合同在身的情况下罢工算不算违反劳动合同法。

更新时间:2023-02-21 11:51:32
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因为工资太低,没有达到公司承诺的最低标准,在有劳动合同的情况下罢工是否违反劳动合同法
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    法律分析:罢工是不是违法行为要看原因,罢工在劳动合同意义上讲是员工不履行合同义务。劳动合同法规定了几种情形下劳动者可以拒绝单位的工作安排,第三十二条规定, 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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