没签合同,不没签合同不给工资怎么办

更新时间:2021-12-13 09:49:30
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如果你不签合同也不付工资怎么办
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    按《劳动合同法实施条例》的规定,员工不签书面劳动合同的,用人单位要么终止劳动关系,要么支付双倍工资。劳动合同法主要就是考虑到大多数情况下都是用人单位不签订劳动合同,而不是劳动者拒签
    2021-12-13 09:41:06
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2021-12-13 09:46:01
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021-12-13 09:49:30
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没签合同不给工资,怎么办
可以申请劳动仲裁,确认劳动关系,请求给付工资
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公司不给工资怎么办 而且是没签合同的情况下
你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
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公司没签合同,不给工资怎么办?
你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
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您好,我想咨询一下没签合同工资他不给支付怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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没签合同,不给辞职,不给工资 怎么办
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没签合同,不给工资怎么办
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没签合同不给工资怎么办
这个可以申请劳动仲裁
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没签合同的情况下不给工资怎么办
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
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申请劳动仲裁的条件 17109
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学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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职校,自主实习要签三方协议吗
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