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我在这公司工作了六年，做了五年组长，今年公司效益不好，给我降职了，工资按计较给我，有没有赔偿呢？
更新时间：2022-03-22 06:24:07
问题描述：
我在这家
公司
工作了六年，当了五年的组长。今年，公司的福利不好，所以我被降职了。我被要求与员工一起工作，并按照
工资
付给我。我不想这样做。有补偿吗？
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用人单位解除或终止与劳动者的劳动
合同
时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。根据《
劳动合同法
》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
2022-03-22 06:19:56
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-22 06:22:22
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降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请
劳动争议
仲裁
，要求恢复原岗位。
2022-03-22 06:24:07
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