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但还在试用期阶段，需要提前多久打辞职报告？领导不同意辞职怎么办？说完领导不同意就走了会不会扣工资？
更新时间：2022-04-14 11:09:08
问题描述：
我在这家公司已经六个月了，但我还在试用期。我没有签订
合同
，也没有成为正式员工。现在我想辞职。我需要提前多长时间键入辞职报告？如果领导不同意辞职怎么办？如果领导未经同意离开，工资会被扣除吗？
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-04-14 11:06:19
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-04-14 11:06:29
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-04-14 11:09:08
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