没签劳动合同。刚好离职前一天,公司带了3个员工出外培训。还能要回工资吗?要怎样要回。胜率大吗?

更新时间:2022-12-14 16:31:40
问题描述:
只工作一个月,餐饮。没有签订劳动合同。我曾经写过辞职申请,但我在30天内辞职了。一共有两个人。一个人因为身体不适和手部疼痛而努力工作。去年,我手上做了一个小手术。现在我又复发了。据估计,仍需进行小手术。请假的人说商店人手不足。现在是辞职的第四天。公司领导说,如果辞职到期,如果你不去上班,你应该缺勤三天。我离开后就没有薪水了。已向劳动监察部门报告,可以返回公司进行调解。我们今天讨论了这个问题,但公司的态度是坚定的,那就是店里人手不足。他说公司是负责人。爱去哪里就去哪里。就在离开的前一天,公司带了三名员工出去接受培训。这样的话,我能拿回工资吗?怎么回去。你赢的机会大吗?请帮忙,谢谢!
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    你好,可以到劳动部门投诉
    2022-05-16 15:03:07
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    建议协商解决 协商不成可以向劳动监察大队投诉
    2022-05-16 15:07:00
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    您好,依据合同约定处理
    2022-05-16 15:08:50
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    劳动者三年多没有签订劳动合同,现辞职申请赔偿的方式为:首先进行协商;协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;仲裁无果的,可以收集相关证据向法院提起诉讼。
    2022-12-14 16:31:40
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