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请问公司在合同期内换动工作岗位可以要求赔偿吗？到期后公司一直没有续签，请问怎样要求公司赔偿？
更新时间：2022-05-22 12:18:14
问题描述：
在
合同
期限内，公司是否可以就跳槽索赔？我签的合同是从2013年7月1日到2014年6月30日。该公司直到2014年9月29日才续签合同。我怎么才能要求赔偿呢？
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你好，可以到劳动局投诉
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-22 12:18:14
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哺乳期内合同到期，公司不续签，如何赔偿
劳动合同纠纷
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合同到期后公司不续签了，公司终止劳动合同了。我可以要求公司补偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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我的工作合同已经到期，公司也没有提出续约。我是先找公司提出续约，如果公司不续约我是不是可以直接找公司
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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合同期到期，公司不续签，公司同意赔偿XX，但可否根据87条赔偿2XX
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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我现在在哺乳期，合同已经到期没有续签，我可以随时辞职并要求公司赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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用人单位2020.10.30才通知当事人，合同已到期，如果不想续签，是否可以要求公司赔偿？
你好，根据《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动
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和公司签订的劳动合同中，当合同到期不续签，但是没有写明该如何赔偿，我可以要求赔偿吗？
可以要求赔偿的 具体可以联系我
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合同期内被公司解聘可以要求公司赔偿吗？
公司解聘的原因是什么？你自身没有过错公司辞退的话可以要求支付赔偿金
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现在到期公司不续签，可以要求赔偿吗？
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你好。被公司辞退，年假应该怎么折算呢？
被辞退年假按300%工资折算。如已休部分年假，则按未休天数计算；若公司拒绝支付，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼；仲裁或诉讼期间，保持沟通并准备相关材料。
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公司扣了七天工资，合理吗，违反劳动法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请病假已经提交了病假单，我不给公司病假，违反劳动法吗？
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员工违反竞业限制义务时，企业应如何应对与处置
违反竞业限制，企业可追责。操作包括：1.收集证据，证明员工违约；2.与员工协商，要求其停止违约并支付违约金；3.如协商无果，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。
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可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时，应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性，以确保检测结果的准确性和可靠性。
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