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我现在在哺乳期，合同已经到期没有续签，我可以随时辞职并要求公司赔偿吗？
更新时间：2021-03-17 12:45:31
问题描述：
我现在在
哺乳期
，合同已经到期没有续签，我可以随时
辞职
并要求
公司
赔偿吗？
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1、劳动合同到期，如果
用人单位
提出不续签的，应该支付劳动者
经济补偿金
，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签
无固定期限劳动合同
的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-03-17 12:35:57
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根据规定， 如果合同自然到期终止，
劳动者
要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者
经济补偿
金，工作1年支付1个
月工资
；如果劳动者要求续签无
固定期限劳动合同
的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-03-17 12:42:10
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合同
到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-17 12:45:31
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