公司原归定上白班制,而工资没加,我可以拒绝吗?如果我辞职需要再做一个月满吗?要付违约金吗?

更新时间:2022-06-03 06:24:37
问题描述:
该公司最初设置了白班制,并在不增加工资的情况下改为值班员(即每月15个夜班)。我能拒绝吗?如果我辞职,我还需要再干一个月吗?你必须支付违约金吗?
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    提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金
    2022-06-03 06:19:30
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    您好!
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    2022-06-03 06:22:57
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    您好,像您这种情况可以申请劳动仲裁
    2022-06-03 06:24:37
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我签了一年的劳动合同,但是我才上了两个月的班,这种情况需要怎么解决呢?可以辞职吗?有违约金之类的吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我在国企上了一个月班,被公司辞职了,请问公司要赔偿我吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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您好,我来上了五天班,辞职了还可以要工资吗?试用期内
法律分析:干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
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工作中四天,每日十小时,餐饮业的,必须离职报告吗?当日明确提出,明日能走吗?辞职时有四天的薪水吗?说
如果在试用期内你只要3天书面通知单位就可以辞职,且可以要求10天的工资。
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做了一个月辞职,要付违约金吗?
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
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没有做满三年,中途离职,要付违约金吗?
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务
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我跟我们公司签了定期合同一年,现在我要离职,公司让我支付违约金,这合法吗?我该怎么做呢?
不合法,要求公司支付工资,办理离职手续,如果不支付可申请仲裁。
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全民工人和全民合同制工人的区别
“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是财政拨款的。1、全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位
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企业劳动关系有哪些,最新的规定是什么
法律规定企业劳动关系的含义是:企业与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受企业的劳动管理,从事企
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工厂要我加班,不来加班要按旷广处理,加班上一天班,不放五一假?
厂里加班多,员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉;或者去依法申请劳动仲裁,请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的,一般每天安排的加班不得超
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用现金返还,这是什么行为
您好,可以要求返还
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你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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