之后第二天我去辞职他就之前的押金和后面的工资就不给我,而且之前也是扣手机其他人的押金不给退还,我都不知道要怎么办了现在而且我已经提前半个月给他们说了的我有事情要走的

更新时间:2022-06-28 10:00:35
问题描述:
我没有上班是因为父亲住院,但是我出院后因为有事去上班了一天半,然后他告诉他半天不用来上班。之后,第二天我去辞职时,他没有给我之前的押金和补发的工资,在此之前,他还在电话里扣留了别人的押金,也没有退还。我现在不知道该怎么办,我提前半个月告诉他们了。我有点事要走。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1359500 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照劳动合同法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-28 09:56:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1281688 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
    2022-06-28 09:58:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助884070 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好可以向劳动监察大队举报
    2022-06-28 10:00:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我辞职不干了然后今天要工资老板不给我说要提前一个月告诉他才能给我所以就不给我了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就是那个房东说要15天提前说才可以退回押金,现在他又不给我
可以起诉对方,按照合同内容维护自己合法权益,比如一方以租金为由要求退房,可要求对方继续履行合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房东可以不退押金吗
房东可以不退押金吗
房屋租赁纠纷 1497
我没有提前一个月跟店里人说我要走,然后现在我要回家,然后他们不给我发工资
不发工资去劳动行政部门投诉。 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因个人原因离职他们只是跟我说口头上的就是要提前一个月走的话,要跟他提前一个月说,可是我现在就想走他不
按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要终止合同。之前说提前三个月辞职押金就给结果她不给我押金我该怎么办
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24559 人
欠钱不还咋弄有借条
4分钟前
陈辰律师
近期帮助 24559 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
20分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
21分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
21分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
31分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
31分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询