请问一下没有签订劳动合同进了一个小厂,持续上夜班,不让辞职压了个月的工资,想走都走不了该怎么办?

更新时间:2022-12-03 01:48:16
问题描述:
您好,我想问您,如果您进入一家小工厂而没有签订劳动合同,并继续在夜间工作,该怎么办。如果你几个月都不让辞职降低工资,你想去就不能去?
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    可以到劳动局投诉或者申请仲裁
    2022-08-07 12:22:07
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    你好,建议协商解决
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    2022-08-07 12:25:20
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    如果签了劳动合同还能去别的厂。但是在后一个厂的工作不能给前一份工作造成严重影响,如果严重影响前一份工作的任务进度和质量,则前一份工作中的用人单位可以依法辞退劳动者,并且无需支付经济补偿。
    2022-12-03 01:48:16
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你好,我在一家饭店上班,没有签订劳动合同,但是压着工资不让我走,也不接受我的辞职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在一保安公司上班,干了一个月不想干了,没有签劳动合同,公司现在不让我走,说走的话没工资,我该怎么办
法律分析:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳
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没有签劳动合同,干了快两个月辞职老板不让,怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在一个私人工厂上了半个月班,然后辞职了,辞职单不签字不让走,没签劳动合同该怎么处理?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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你好,请问一下我在一家公司干了干了半个月,没有签劳动合同,没有提前跟老板说然后就走了,他不给工资怎么
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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辞职不让走,不辞职让签一个停发工资的合同,主要就是压四个月工资不给了,怎么办?
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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没有签劳动合同,干了一个月不想做了,老板不让走,走了就扣工资,该怎么解决?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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本人护士证到期,申请注销登记
你好,建议积极协商
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
到劳动监察大队举报,一般都会得到解决;到劳动仲裁机构申请仲裁;你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位计算机离职后删除文件是否违法?
可能存在相应的法律风险
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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